岗位职责:

1、跟进年度营销规划、经营指标及对应的营销策略的制定与落地；
2、收集分析销售数据，协助优化各类政策及营销策略；并监控全国销售目标进度及合同的执行；
3、对销售团队的绩效考核、激励进行规范和监督；
4、跨部门沟通，做好与技术、生产、质量等部门的互动沟通。
任职资格:
1、本科以上学历,；从事销售管理工作3年以上；
2、具备团队带教经验；具备独立思考能力；
3、具有较强的沟通协调能力，计划和执行能力、判断和决策能力，具备良好的职业道德。

岗位职责：

1、根据新产品开发计划，协助技术总监完成产品的外观设计，进行外观可行性评估，保证产品设计的合理性、美观和实用性；
2、通过改进设计方案，对现有产品外观持续优化；
3、熟悉产品开发全流程，能熟练使用二维、三维平面设计软件完成产品效果图制作；

岗位要求：
1、本科及以上学历，工业设计、美术类等相关专业；
2、具有一定工业设计基础，2年以上机械行业产品外观设计经验；
3、具有较好的表达能力，优秀的审美及形态把握能力，良好的设计创意能力。

◆ 待遇：
1、五险一金齐全；提供免费住宿和4元/餐工作餐；实行日8小时工作制和周末***制；
2、享受国家法定假日、福利性假期，每年年底根据公司效益发放相应年终奖等。

◆岗位职责：

1、进行市场数据调研，收集行业信息，对竞品进行分析；
2、负责市场推广的整体筹划及实施，包括开发维护渠道、地推广、活动策划及实施；
3、通过有效渠道，收集目标客户群体的信息，提供至销售部门，协助完成每月销售目标。

◆要求：
大专学历及以上，有市场营销、合同法、广告法等方面的基本知识， 从事3年以上营销管理及相关工作，有市场营销企划、经销商渠道管理、客户接待及相关业务经验。

◆ 待遇：
1、五险一金齐全；提供免费住宿和4元/餐工作餐；实行日8小时工作制和周末***制；
2、享受国家法定假日、福利性假期，每年年底根据公司效益发放相应年终奖等。

年龄要求：20-35岁

职能类别：市场/营销/拓展专员

 岗位职责：

1、负责对合同的执行进行全过程管理和控制，确保产品按期交货，货款及时回笼，提高客户满意度，提高公司运营效率；
2、负责客户管理，进行客户需求分析和行业调查，进行客户细分，为产品差异化战略定位提供依据；
3、协助制定品牌推广计划，并组织实施，提升品牌影响力；
4、负责对营销中心销售数据进行深入分析提供决策依据；
5、协助营销总监对销售团队进行管理考核。

◆要求：本科及以上学历，有2年以上销售内部管理的同等岗位经验优先。
◆ 待遇：
1、五险一金齐全；提供免费住宿和4元/餐工作餐；实行日8小时工作制和周末***制；

2、享受国家法定假日、福利性假期，每年年底根据公司效益发放相应年终奖等。

年龄要求：22-35岁

职能类别：销售行政助理

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案，完成销售计划及回款任务；
3、负责营销中心团队的管理、补充、发展、培养；
4、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、有效地管理全国的经销商；
6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
要求：
1、本科以上学历，管理、市场营销等相关专业；
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验。

◆ 待遇：
1、五险一金齐全；提供免费住宿和4元/餐工作餐；实行日8小时工作制和周末***制；
2、享受国家法定假日、福利性假期，每年年底根据公司效益发放相应年终奖等。

工作职责：
1、协助营销总监发展外贸业务，开拓海外市场；完成上级下达的工作任务；
2、负责海外市场对外联络业务、负责外贸订单在企业内部计划的跟踪，保障订单顺利交货完结订单；
3、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。
任职资格：
1. 本科及以上，英语及外贸类专业，英文CET-6以上，听说读写流利，能快速熟练地书写商务英文信函，实现跟客户无障碍的线上及线下沟通；
2. 熟悉外贸流程，有一定的业务谈判能力，掌握从业务洽谈到出口的流程；
3. 良好的沟通能力、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强。
备注：底薪（6000-7000元/月）+提成